आपल्या शहरातील ताज्या बातम्या आणि ई-पेपर मिळवा मोफत
डाउनलोड करागुगल, अॅमेझॉन आणि मायक्रोसॉफ्ट सारख्या बड्या टेक कंपन्यांनंतर आता भारतातील आयटी क्षेत्रातील दिग्गज कंपनी इन्फोसिसनेही कर्मचारी कपातीसाठी कंबर कसली आहे. अहवालानुसार, इन्फोसिसने शेकडो नवीन कर्मचार्यांना अंतर्गत फ्रेशर असेसमेंट (एफए) चाचणीत यशस्वी न झाल्याने त्यांना काढून टाकले आहे.
ऑगस्ट 2022 मध्ये कंपनीत नोकरीला लागलेल्या एका नवीन व्यक्तीने बिझनेस टुडेला सांगितले, 'मी गेल्या वर्षी ऑगस्टमध्ये इन्फोसिसमध्ये काम करायला सुरुवात केली. SAP ABAP स्ट्रीमसाठी प्रशिक्षित झालो. माझ्या टीममधील 150 लोकांपैकी फक्त 60 जण एफए परीक्षा उत्तीर्ण झाले, बाकीच्यांना 2 आठवड्यांपूर्वी काढून टाकण्यात आले. शेवटच्या बॅचमधील 150 फ्रेशर्सपैकी (जुलै 2022 मध्ये ऑनबोर्ड केलेले फ्रेशर्स), सुमारे 85 फ्रेशर्सना परीक्षेत फेल झाल्यानंतर काढून टाकले आहे.
इन्फोसिसने 600 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले
अंतर्गत चाचण्यांमध्ये फेल झालेल्या इन्फोसिसने 600 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकल्याचा दावा सूत्रांनी केला आहे. दोन आठवड्यांपूर्वी, 208 फ्रेशर्स एफए परीक्षेत अनुत्तीर्ण झाल्यानंतर काढून टाकण्यात आले होते. गेल्या काही महिन्यांत, एकूण 600 फ्रेशर्सना एफए परीक्षेत नापास झाल्यामुळे काढून टाकण्यात आले आहे. मात्र, या वृत्तावर कंपनीकडून अद्याप कोणतेही स्पष्टीकरण झालेले नाही.
बडतर्फ कर्मचार्यांचा दावा आहे की जुलै 2022 पूर्वी कंपनीत सामील होणारे नवीन लोक अंतर्गत चाचण्यांमध्ये अपयशी ठरल्यानंतर त्यांना काढून टाकण्यात आले नाही. त्याचवेळी, कंपनीच्या प्रतिनिधीचे म्हणणे आहे की, अंतर्गत चाचणीत नापास झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांना नेहमीच काढून टाकले जाते.
2 आठवड्यांपूर्वी विप्रोने 800 फ्रेशर्सना काढले
शेकडो फ्रेशर्स ऑफर लेटर मिळाल्यानंतर 8 महिन्यांहून अधिक काळ कंपनीत सामील होण्याची प्रतीक्षा करत असल्याच्या पार्श्वभूमीवर हा विकास झाला आहे. आम्ही तुम्हाला सांगतो की 2 आठवड्यांपूर्वी अशी बातमी आली होती की विप्रोने अंतर्गत परीक्षेत नापास झालेल्या 800 फ्रेशर्सना काढून टाकले आहे. मात्र, कंपनीने 452 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकल्याचे म्हटले आहे.
Copyright © 2022-23 DB Corp ltd., All Rights Reserved
This website follows the DNPA Code of Ethics.