डेटा सायंटिस्ट, तज्ज्ञ मोठ्या पगारावरही उपलब्ध नाहीत:टेक कर्मचाऱ्यांना आता नॉन-टेक कंपन्यांमध्येही मिळताहेत नोकऱ्या

जगभरातील टाळेबंदीत कर्मचारी कपातीनंतरही काही प्रकारच्या व्यावसायिकांना जास्त मागणी आहे. डेटा सायंटिस्ट, सायबर सिक्युरिटी एक्स्पर्ट, फुल स्टँक इंजिनिअर, पायथन एक्स्पर्ट यासारख्या व्यावसायिकांची मागणी उपलब्धतेपेक्षा जास्त आहे. कंपन्या जास्त पगारावरही असे कौशल्य असलेल्या लोकांना कामावर घेण्यास तयार असतात. खरे तर कोविडदरम्यान भविष्यात चांगल्या वाढीच्या आशेने आयटी कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर भरती केली होती. मात्र आता महागाई आणि मंदीच्या भीतीने ते कपात करत आहेत.

डिजिटलायझेशनवर भर देत आहेत कंपन्या सुनील चेमनकोटील यांच्या मते, कोविडनंतर जवळपास प्रत्येक छोटी-मोठी कंपनी संसाधनांच्या डिजिटलायझेशनवर जोर देत आहे. पूर्वी हे काम आउटसोर्स केले जायचे, पण आता इन-हाऊस टेक कामगारांचीही भरती केली जात आहे. येत्या ५ वर्षांत तंत्रज्ञान नसलेल्या कंपन्यांमध्ये टेक कामगारांसाठी सुमारे ५० लाख नोकऱ्या निर्माण होण्याची अपेक्षा आहे.