सोशल मीडियावर पाठवले घाणेरडे फोटो, बसमध्ये अश्लील इशारे:घाबरू नका, कायद्याच्या मदतीने तुरूंगात पाठवू शकता

गेल्या आठवड्यातच कुस्तीमध्ये ऑलिम्पिक पदक जिंकणाऱ्या साक्षी मलिक आणि बजरंग पुनिया हे सहकारी कुस्तीपटू विनेश फोगटसह जंतरमंतरवर आंदोलन करत होते. भारतीय कुस्ती संघटनेचे अध्यक्ष बृजभूषण शरण सिंह आणि अनेक प्रशिक्षकांनी राष्ट्रीय शिबिरात महिला खेळाडूंचे लैंगिक शोषण केल्याचा आरोप खेळाडूंनी केला आहे.

आज कामाच्या गोष्टीत आपण जाणून घेणार आहोत की लैंगिक छळ किंवा लैंगिक छळाच्या विरोधात पीडितेला काय अधिकार असतात, कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ झाल्यास काय करता येईल आणि सार्वजनिक वाहतुकीत लैंगिक छळाबाबत काय नियम आहेत.

आजचे तज्ञ आहेत…

प्रश्न: चॅटिंग आणि सोशल मीडियाच्या जमान्यात निरोगी फ्लर्टिंग आणि छळ यात फरक कसा करायचा?

उत्तर: हेल्दी फ्लर्टिंग ती असते ज्यात ते करणारी व्यक्ती आणि ज्याच्यासोबत फ्लर्टिंग केली जात आहे ते दोघेही कंफर्टेबल असतात. जोपर्यंत दोन्ही लोक त्याचा आनंद घेत आहेत तोपर्यंत फ्लर्टिंग ठीक आहे. फ्लर्टिंग दोन्ही बाजूंनी होते. जर तुम्ही एखाद्याशी फ्लर्ट करत असाल आणि त्या व्यक्तीला अस्वस्थ वाटत असेल तर समोरची व्यक्ती तुम्हाला फ्लर्ट करण्यापासून थांबवते आणि त्यानंतरही तुम्ही थांबले नाही, तर हा छळ आहे. हरॅसमेंट म्हणजेच एका व्यक्तीकडून दुसऱ्याला त्रास दिला जातो.

प्रश्‍न: मुलांनी कसे समजावे की ते आता मर्यादा ओलांडत आहेत?

उत्तरः जेव्हा एखादी मुलगी 'नाही' किंवा 'नो' म्हणते तेव्हा तिथेच थांबा, त्यापेक्षा पुढे जाऊ नका. तुम्हाला नको असे म्हटल्यावर तुम्ही काही केले तर तुम्ही मर्यादा ओलांडत आहात. वारंवार नकार देऊनही तुम्ही काही करत असाल तर तुम्ही छळ करत आहात.

प्रश्न: कामाच्या ठिकाणी कोणत्या वेळी आवाज उठवण्याची गरज आहे?

उत्तरः छळ सुरू असेल तर तुम्ही तेव्हाच आवाज उठवला पाहिजे, कारण तुम्ही पहिल्या वेळी बोलला नाही, तर पुन्हा पुन्हा छळ होईल. गुन्हेगार नेहमीच पीडितेच्या भीतीचा फायदा घेतो.

प्रश्न: कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळाची तक्रार कशी करावी?

उत्तरः जर एखाद्या महिलेचा कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ होत असेल किंवा संदेश आणि अश्लील छायाचित्रांद्वारे तिचा इतर कोणत्याही प्रकारे छळ होत असेल, तर याच्याशी संबंधित कायदा, द सेक्शुअल हरॅसमेंट ऑफ वुमन अॅट वर्कप्लेस लागू होतो. त्याच्या मदतीने तुम्ही अंतर्गत समिती, पोलिस किंवा जिल्हाधिकाऱ्यांकडे तक्रार करू शकता.

प्रश्न: कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळाची तक्रार करण्यासाठी आपण कोणते पुरावे गोळा करू शकतो?

उत्तर: कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळाची तक्रार करण्यासाठी तुम्ही हे पुरावे गोळा करू शकता...

टीप: तथापि, लैंगिक छळाच्या प्रकरणांमध्ये, पुराव्याचा भार गुन्हेगारावर असतो. त्याला आपले निर्दोषत्व सिद्ध करावे लागेल. परंतु तुमच्याकडे गुन्हेगाराविरुद्ध पुरावा असेल तेव्हा सर्वोत्तम केस असते.

देशातील कामाच्या ठिकाणी छळवणुकीबाबत काय नियम आहेत ते खालील क्रिएटिव्हमधून समजून घ्या...

प्रश्न: छळाच्या तक्रारीवर कंपनीच्या अंतर्गत समितीच्या निर्णयावर मी खूश नसल्यास, माझ्याकडे कोणते पर्याय आहेत?

उत्तरः छेडछाडीच्या तक्रारीवर कंपनीच्या अंतर्गत समितीच्या निर्णयावर तुम्ही खूश नसल्यास किंवा तेथे तुमची सुनावणी झाली नाही, तर तुम्ही महिला पोलिस ठाण्यात जाऊन तक्रार नोंदवू शकता.

प्रश्न: जर कोणी माझा फोटो मॉर्फ करून मला ब्लॅकमेल करण्याचा प्रयत्न करत असेल तर काय करावे?

उत्तर : हा गंभीर गुन्हा आहे. यासाठी तुम्ही पोलिसांकडे जाऊन तत्काळ एफआयआर नोंदवू शकता.

प्रश्‍न : काही वेळा पोलिस लैंगिक छळाची प्रकरणे गांभीर्याने घेत नाहीत. अशा परिस्थितीत काय करता येईल?

उत्तर: जर पोलिसांनी गुन्हा गांभीर्याने घेतला नाही, तर अशा परिस्थितीत 156 (3) CrPC अंतर्गत थेट दंडाधिकार्‍यांकडे तक्रार केली जाऊ शकते. त्यानंतर दंडाधिकारी पोलिसांना एफआयआर नोंदवण्याचे आदेश देऊ शकतात. कलम 200 CrPC अंतर्गत, तुम्ही थेट कोर्टात केस देखील दाखल करू शकता.

प्रश्‍न: देशात सेक्सटिंगबाबत काही नियम आहेत का?

उत्तरः हा जोडप्याच्या गोपनीयतेचा अधिकार आहे. त्यांना काय करायचे आहे हे त्या जोडप्याचे वैयक्तिक स्वारस्य आणि निवड आहे. जोडीदाराकडे हे अधिकार नाही की तो तुमचे वैयक्तिक संदेश, चॅट किंवा व्हिडिओ इतर कोणाशीही शेअर किंवा इंटरनेटवर व्हायरल करेल. असे केले असेल तर तो कायदेशीर गुन्हा आहे. माहिती तंत्रज्ञान कायद्यासह भारतीय दंड संहिता (IPC) च्या कलम 354, 354A, 354B, 354C आणि 354D अंतर्गत हा गुन्हा आहे.

परिस्थिती 1

ऑफिसमध्ये कोणीतरी मला पाठवलेल्या मेसेजमध्ये दुहेरी अर्थ किंवा लबाडपणा नव्हता. पण मला अस्वस्थ वाटले. ऑफिसमधल्या इतर मुलींशी बोलताना त्यांनाही त्या व्यक्तीबद्दल असाच अनुभव आला. एचआरकडे तक्रार केली असता त्यांनी त्याकडे लक्ष दिले नाही. अशावेळी मी काहीतरी चूक होईपर्यंत थांबायचे?

उत्तरः अशा परिस्थितीत तुम्ही दोन गोष्टी करू शकता- एकतर तुम्ही आधी त्या व्यक्तीशी जाऊन बोला. त्याला सांगा की तो जे काही करत आहे ते योग्य नाही. यानंतरही जर तो त्याच गोष्टीची पुनरावृत्ती करत असेल, वास्तविक जीवनात किंवा सोशल मीडियावर तुम्हाला फॉलो करत असेल किंवा मेसेज करत असेल तर तुम्ही पोलिसांकडे जाऊ शकता. देशात पाठलाग करणे आणि सायबर स्टॉकिंगसाठी कायदा आहे ज्या अंतर्गत कारवाई केली जाईल.

परिस्थिती 2

सार्वजनिक वाहतुकीतून प्रवास करत असल्यास जर

मग काय करता येईल?

उत्तर: यामध्ये दोन गोष्टी करता येतील...

या प्रकारच्या परिस्थितीत, कायदेशीर कारवाई दुय्यम आहे कारण तुम्हाला तेथे असलेल्या गुन्हेगाराबद्दल काहीही माहिती नाही किंवा तुमच्याकडे जास्त वेळ नाही. त्यामुळे सामाजिक कृती आवश्यक आहे.

जाता-जाता

रिव्हेंज पॉर्न म्हणजे काय आणि त्यासाठी काय कायदा आहे?

रिलेशनशिप दरम्यान, अनेक जोडपे एकमेकांना त्यांच्या वैयक्तिक क्षणांचे फोटो पाठवतात. काहीवेळा ते एकत्र खाजगी क्षणांचे छायाचित्रण आणि व्हिडिओ बनवतात. ब्रेकअपनंतर, जेव्हा दोघांपैकी एकाने त्या खाजगी चित्रांचा आणि व्हिडिओंचा गैरवापर केला आणि आपल्या पार्टनरला ब्लॅकमेल केले, तेव्हा त्याला रिव्हेंज पॉर्न म्हणतात.

सोशल मीडिया किंवा इतर कोणत्याही माध्यमातून कोणताही अश्लील संदेश, छायाचित्र किंवा व्हिडिओ शेअर करणे किंवा पाठवणे हा आयपीसीच्या कलम 292 अंतर्गत दंडनीय गुन्हा आहे. असे केल्यास 2 ते 5 वर्षांची शिक्षा आणि दंड होऊ शकतो.