करिअर फंडा:भारतात सुशिक्षित लोक बेरोजगार का राहतात? भारतीय शिक्षण व्यवस्था मायावी जादू, कुटुंबांना घ्यावी लागेल जबाबदारी

भारतात ज्या वेगाने वर्किंग एज लोकसंख्या वाढली आहे, त्या वेगाने नोकऱ्या वाढल्या नाहीत. आर्थिक वाढीचा वेगही मंदावला आहे आणि फॉर्मल सेक्टर अधिक ऑटोमेशनकडे वाटचाल करत आहे.

अशा परिस्थितीत सिद्धार्थ, रुहानी आणि गणेश या तीन व्यक्तींच्या कथा पाहा.

सिद्धार्थची गोष्ट - सिद्धार्थने विज्ञान विषयासह बारावीची परीक्षा उत्तीर्ण करून बीएससीमध्ये प्रवेश घेतला. दिवसभर कॉलेजमध्ये व्यग्र असण्याशिवाय, सिद्धार्थ सकाळी इंग्रजी शिकायला जायचा आणि संध्याकाळी कोचिंग क्लासला जायचा. तिथे तो खुर्च्या लावण्यापासून फी गोळा करण्यापर्यंत सर्व काही करत असे. हातखर्चही मिळतो आणि तिथे शिक्षणही मिळते. तो कोचिंग क्लासच्या सर्व बॅचमध्ये बसायचा, म्हणजे एखाद्या विषयाला तो एकदा नव्हे तर आठ-आठ दहा-दहा वेळा अटेंड करायचा. त्याचा परिणाम असा झाला की, पदवीनंतर लगेचच त्याची रेल्वे, बँक पीओ इत्यादी अनेक परीक्षांमध्ये निवड झाली.

रुहानीची कहाणी - रुहानीला बालपणापासूनच वयाच्या सात-आठव्या वर्षापासून जादू शिकण्याची आणि करण्याची आवड होती. कुटुंबाची एकच अट आहे, जे काही करायचे ते पूर्ण निष्ठेने कर. रुहानीही असेच करायची. घरच्यांना परिस्थिती समजली. मुलीला फक्त जादूवर लक्ष केंद्रित करू द्यायचे. शालेय शिक्षणही घरीच केले (होम-स्कूलिंग). वयाच्या बारा-तेराव्या वर्षापासून रुहानी जादूचे छोटे-मोठे शो करू लागली. आज वयाच्या 37व्या वर्षी रुहानी यांना देशभरात जादूचे कार्यक्रम सादर करण्याचा 25 वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव आहे. त्यांचे देशव्यापी नाव आहे आणि ते त्यांच्या कारकिर्दीत सर्वच बाबतीत यशस्वी आहेत.

गणेशची कथा - विज्ञान शाखेत 12वी उत्तीर्ण झाल्यावर, पुरेशी प्रतिभा नसतानाही त्याने जवळच्या मोठ्या शहरात महागड्या अभियांत्रिकी कोचिंगसाठी एक वर्षाचा ड्रॉप घेतला. त्याला अभियांत्रिकी महाविद्यालयात प्रवेशही मिळाला, पण हवी तशी शाखा मिळाली नाही, पण सामाजिक आदरापोटी त्याला अभियंता व्हावं लागलं, म्हणून कसं तरी चार वर्षं काढली, पण हवी तशी ओढ नसल्याने नोकरी कशी करायची. मग एक वर्षासाठी एमबीएच्या प्रवेशासाठी ड्रॉप घेतला. मग एका मध्यम व्यवस्थापन महाविद्यालयात लाखो रुपये खर्च करून, त्याला एका कंपनीत नियुक्त केले गेले जी 6 महिन्यांत भरती झालेल्या 90% लोकांना काढून टाकते.

आपल्या आजूबाजूला अशा शेकडो करिअर कथा आहेत जिथे आपल्याला असे आढळते की असे बरेच लोक आहेत ज्यांनी एक ऑफबीट मार्ग स्वीकारला आहे आणि त्यांचे करियर यशस्वी मानले जाऊ शकते, तर अनेक लोकांनी आदर्श मार्गाचा अवलंब केला आहे परंतु ते त्यांच्या करियरमध्ये इतके यशस्वी नाहीत.

करिअर फंडामध्ये आपले स्वागत आहे!

बेरोजगार असण्याशी संबंधित पाच मोठ्या गोष्टी

शिकलेल्या लोकांना भारतात नोकऱ्या का मिळत नाहीत ते जाणून घेऊया.

1) नोकरी मिळवणे हे उद्दिष्ट असल्यास टार्गेटेड केअरफुल इन्व्हेस्टमेंट करणे आवश्यक

आता समस्या अशी आहे की बहुतेक लोक शिक्षणाकडे गरिबीच्या चक्रातून बाहेर पडण्याचा एक मार्ग म्हणून पाहतात, म्हणजे त्यांच्या मुलांनी शिक्षण घेतल्यानंतर त्यांना चांगल्या नोकऱ्या आणि आर्थिक यश मिळावे अशी त्यांची इच्छा असते.

हे चुकीचे नाही, पण त्यासाठी तुम्हाला टार्गेटेड प्रयत्न करावे लागतील, तुम्ही चालत तेथे पोहोचू शकत नाही. म्हणजेच, सर्वप्रथम तुम्हाला शिक्षण घेण्याचे उद्दिष्ट स्पष्ट करावे लागेल आणि जर तुमचा उद्देश नोकरी करणे किंवा पैसे कमावणे हा असेल तर त्यात ठेवलेला पैसा काळजीपूर्वक गुंतवावा लागेल.

कौशल्ये वाढवा - वाचन कौशल्ये, लेखन कौशल्ये, कोडिंग कौशल्ये आणि संभाषण कौशल्ये. हे आपोआप घडत नाही.

2) शिक्षणाचा खरा उद्देश आपल्या विचारांची मांडणी करून अज्ञानाच्या बंधनातून मुक्त करणे हा आहे

आपल्या समाजात, विशेषत: मध्यम आणि निम्नवर्गीयांमध्ये असलेला पहिला गैरसमज म्हणजे शिक्षणाचा उद्देश नोकरी मिळवणे किंवा पैसा कमावणे हा आहे. हे खरे आहे की खरोखर शिक्षित व्यक्ती इतर लोकांपेक्षा दर्जेदार जीवन जगते, परंतु शिक्षण देण्याचा तो उद्देश नाही.

त्यामुळे शिक्षण घेत असताना विद्यार्थ्याने सतत ‘पॅकेज पॅकेज पॅकेज’ हाच विचार करत राहिल्यास त्याचे शिक्षण अपूर्णच राहते, कारण त्याची बांधिलकी शिक्षणाशी नसून मार्क्स आणि मार्क्समधून मिळालेल्या प्लेसमेंटशी असेल.

याचा त्याच्या जीवनावर नक्कीच परिणाम होईल, कारण तो कधीच "ज्ञान कार्यकर्ता" बनला नाही. त्यामुळे भविष्यात स्पर्धा करणे कठीण होईल.

3) भारताची शिक्षण व्यवस्था ही एक मायावी जादू आहे

भारताची शिक्षण व्यवस्था ही एक मायावी जादू आहे, जी बर्‍याच वेळा प्रत्यक्षात शिक्षण देत नाही, परंतु शिक्षित असल्याचा भ्रम निर्माण करते, जी अधिक धोकादायक परिस्थिती आहे. अपवाद अर्थातच आहेत.

कारण असे लोक खऱ्या अर्थाने सुशिक्षित नसतात, पण ज्यांनी पारंपरिक शिक्षणाच्या दृष्टिकोनातून प्रमाणपत्रे आणि मार्कशीट व्यवस्थित तयार केली आहेत, ते स्पर्धात्मक नोकऱ्यांमध्ये कामगिरी करू शकत नाहीत आणि 'शिक्षण-व्यवस्था' ऐवजी केवळ 'शिक्षण' बदनाम करू लागतात.

भारतातील शहरे, खेड्यापाड्यात आणि अगदी शहरांमध्ये असा एक वर्ग अस्तित्वात आहे ज्यांना असे वाटते की शिक्षण घेतल्याने काहीही होणार नाही. विशेषत: मुलींच्या शिक्षणाच्या बाबतीत हाच विचार केला जातो आणि असे म्हटले जाते की, "फायदा काहीच होणार नाही, मुलगी आणखी हातातून निघून जाईल" म्हणजे मुलगी बाहेर जाऊन जग पाहते तेव्हा तिचा स्वतःचा विचार असेल.

4) मर्यादित रोजगार निर्मिती

1991 नंतर ज्या धर्तीवर देशाची अर्थव्यवस्था उभी राहिली आहे आणि औपचारिक क्षेत्रातील कॉर्पोरेट्स ज्या पद्धतीने काम करत आहेत, त्यामुळे तरुण सुशिक्षित होऊन तयार होत असताना तितक्या नोकऱ्या निर्माण होत नाहीत.

ऑटोमेशन (मशीन आणि यंत्रमानव) यांना कमी मनुष्यबळ लागते आणि कॉर्पोरेट्स आता पूर्णवेळ नोकऱ्यांऐवजी कंत्राटी कामगार ठेवण्यास प्राधान्य देतात. या सगळ्यामुळे बेरोजगारी वाढत आहे.

5) आंत्रप्रेन्योरशिप करणे खूप कठीण

आंत्रप्रेन्योरशिप हा एक उत्तम पर्याय असल्याचे दाखवले आहे, पण ज्यांनी ते केले आहे त्यांनाच माहिती आहे की भारतात शून्यातून कंपनी तयार करणे किती कठीण आहे. स्टार्टअप संस्कृती चांगली आहे, नवीन टॅलेंट यायला हवे, पण यशाची शाश्वती नाही. प्रक्रिया खूप गुंतागुंतीची असू शकते. बाजार आपला स्वभाव पूर्णपणे बदलू शकतो. त्यामुळे नफ्यात नवीन कंपनी चालवणे सोपे नाही.

आजसाठी एवढेच, पण भविष्यातही या विषयावर चर्चा होत राहील.

आजचा करिअरचा हा आहे की, केवळ प्रमाणपत्रे आणि मार्कशीटवर अवलंबून राहू नये, हे खरे शिक्षण नाही; खरे शिक्षण तेच आहे जे तुम्हाला सक्षम बनवते, अज्ञानातून मुक्त करते. त्यासाठी प्रयत्न करा आणि त्यासाठी लाखो रुपये खर्च करण्याचीही गरज नाही.

करून दाखवू!