करिअर फंडा:जॉबचे बदलते स्वरूप, या कौशल्यांचा आता काही उपयोग नाही

अब तो इस तालाब का पानी बदल दो, ये कँवल के फूल कुम्हलाने लगे हैं ~ दुष्यंत कुमार

करिअर फंडामध्ये आपले स्वागत आहे!

भारताच्या शिक्षणपद्धतीचा एक दु:खद पैलूही आहे. जो भारताच्या जनमानसात निर्माण झाला आहे. अभ्यास करून काय करणार, लिहून नवाब होणार?' हा आतापर्यंतचा दु:खद प्रवास ठरला आहे. गमतीने म्हणू शकतो की डिएगो मॅराडोना भारताचा असता तर (अर्जेंटिनाचा प्रसिद्ध फुटबॉलपटू) गणिताचे प्रश्न सोडवत असता आणि निकोला टेस्ला (प्रसिद्ध शास्त्रज्ञ) इतिहासाच्या तारखा उधळत बसला असता.

बदलता काळ, कौशल्यांची बदलती प्रासंगिकता

21व्या शतकात नोकऱ्यांच्या बदलत्या स्वरूपामुळे काही कौशल्यांचे महत्त्व बदलले आहे. जसजसे आपण अधिक तंत्रज्ञान-चालित आणि एकमेकांशी जोडलेल्या जगाकडे वाटचाल करतो. तसतसे काही कौशल्ये जी एकेकाळी आवश्यक मानली जात होती. ती आता तितकी आवश्यक राहिलेली नाहीत. त्यांच्या जागी, नवीन कौशल्ये उदयास येत आहेत. जी आजच्या नोकरीच्या बाजारपेठेत यशस्वी होण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहेत. चला त्यापैकी एकावर एक नजर टाकूया.

पाच कौशल्ये जी बदलत आहेत

1) हस्ताक्षर (Handwriting)

भारतात, पालक आणि शिक्षक दोघेही मुलांवर हळूहळू, चांगले, व्यवस्थित लिहिण्यासाठी दबाव आणतात. आमच्या काळात गृहपाठही शंभर वेळा तेच लिहायला दिले जायचे.

ब्रिटिशांनी सुरू केलेल्या आधुनिक शिक्षणपद्धतीच्या 'व्हिक्टोरियन युगात' हस्तलेखनाला फार महत्त्व होते. कारण त्यावेळी संगणक नव्हते. ब्रिटीश साम्राज्याच्या मोठ्या नोकरशाही रचनेतील सर्व काम ज्यात 'सूर्य कधीच मावळत नाही' हाताने लिहून घेतला जात असे. टंकलेखक देखील 19 व्या शतकाच्या उत्तरार्धात आले आणि ते 20 व्या शतकात मुख्य प्रवाहाचा भाग बनले.

मला स्वतःला चांगले हस्ताक्षर आवडते, असे करणाऱ्या विद्यार्थ्याचे किंवा व्यक्तीचे कौतुक करायला कोणीही विसरत नाही.

पण विचार करा आजच्या युगात मोबाईल फोन ते लॅपटॉप/संगणक अशी अत्याधुनिक तांत्रिक साधने उपलब्ध असताना हस्तलेखनाला इतके महत्त्व आहे का?

आधुनिक संशोधनाने हे सिद्ध केले आहे की, बहुतेक प्रकरणांमध्ये, मुलांचे हस्ताक्षर खराब असते .कारण त्यांचा मेंदू खूप तीक्ष्ण असतो आणि ते खूप वेगाने विचार करत असतात. त्या तुलनेत त्यांचे हात त्यांच्या मेंदूला साथ देऊ शकत नाहीत, त्यामुळे हस्ताक्षर खराब असते.

अशा परिस्थितीत जेव्हा पालक आणि शिक्षक त्यांना हळू हळू लिहायला शिकवतात, तेव्हा मुले काय करतील? तुम्ही तुमच्या विचारांचा वेग कमी कराल का?

धडा - चांगल्या हस्ताक्षरावर जास्त दबाव आणू नका.

2) टायपिंग (Typing)

हस्ताक्षराप्रमाणेच टायपिंगचे कौशल्यही मोठ्या प्रमाणात अनावश्यक झाले आहे.

आज इन्स्क्रिप्ट, फोनेटिक, हँड-राईट सारखी अनेक टूल्स ऑनलाइन उपलब्ध आहेत. ज्यात तुम्ही वेगवेगळ्या भाषा ऑनलाइन टाइप करू शकता. शिवाय, आपण बोलून देखील टाइप करू शकतो. अशी जवळजवळ सर्व साधने विनामूल्य आहेत. म्हणजे टंकलेखन यंत्र संग्रहालयात ठेवण्याची वेळ खूप आली आहे.

होय, जर तुमचा टायपिंगचा वेग चांगला असेल, तर उत्तम, पण कमी गतीमुळे त्याचा जास्त काही परिणाम होणार नाही.

धडा - टंकलेखन गती वाढवण्याचा भार घेऊ नका.

3) गणना (Calculation)

आजही भारतातील पालक आणि शिक्षक मुलांना टेबल, स्क्वेअर, क्यूब्स लक्षात ठेवायला सांगतात. जर तुम्हाला त्या लक्षात ठेवायच्या असतील तर त्या बनवण्याच्या अत्याधुनिक पद्धती आहेत (त्यांना शिकण्यासाठी तुम्ही या मालिकेत आधी प्रकाशित केलेले लेख वाचू शकता). मात्र, बदलत्या काळात शास्त्रोक्त, साध्या कॅल्क्युलेटरपर्यंत आलेख उपलब्ध असल्याने ते लक्षात ठेवण्याची फारशी गरज नाही.

भारतात शिक्षकांना गणनेवरही भर द्यावा लागतो. कारण आजही बँक पीओ, एसएससी सारख्या अनेक परीक्षा होतात. इत्यादी, जरी CAT सारख्या बर्‍याच परीक्षा आता कॅल्क्युलेटरला परवानगी देतात. तुम्हाला अंकगणिताचे सर्व नमुने, संकल्पना आणि नियम माहित असले पाहिजेत.

धडा - चांगली गणना आत्मविश्वास वाढवते, परंतु आवश्यक नाही.

4) क्रॅमिंग तथ्ये (Cramming facts)

खरे सांगायचे तर, आता तुम्हाला इतिहासाच्या तारखा किंवा अजैविक रसायनाच्या रासायनिक अभिक्रिया लक्षात ठेवण्याची गरज नाही. कारण इंटरनेटवर सर्व माहिती फक्त 'काही शब्द टाइप करून' उपलब्ध आहे. अशा परिस्थितीत कोणत्याही विषयाच्या संकल्पना, नमुने आणि नियम समजून घेणे अधिक महत्त्वाचे आहे. मग ते भौतिकशास्त्र असो किंवा भूगोल.

परीक्षेत इंटरनेटचा वापर करता येत नाही. हे खरे आहे, त्यामुळे ते लक्षात घेणे गरजेचे आहे.

धडा - एक दिवस असा येणार आहे जेव्हा इंटरनेटला परवानगी दिली जाईल. त्यानंतर प्रश्नांचा नमुना संकल्पनेवर आधारित असेल.

5) अंगमेहनती (Manual labour)

ऑटोमेशन आणि रोबोटिक्सच्या वाढीमुळे, असेंब्ली लाईन वर्क किंवा बेसिक कन्स्ट्रक्शन सारख्या अनेक नोकऱ्या ज्यामध्ये मॅन्युअल लेबरचा समावेश आहे. कमी महत्वाच्या होत आहेत. त्याऐवजी, नवीन नोकर्‍या उदयास येतील ज्यांना प्रोग्रामिंग, डेटा विश्लेषण आणि इतर विशेष क्षेत्रांमध्ये कौशल्य आवश्यक आहे.

एखाद्या विशिष्ट क्षेत्रातील कौशल्य मौल्यवान असू शकते. परंतु ज्या कामगारांना नवीन तंत्रज्ञान किंवा उद्योगांशी जुळवून घेतले नाही, अशा क्षेत्रातील उच्च विशिष्ट कौशल्ये आहेत. त्यांच्यासाठी ही समस्या असू शकते. उदाहरणार्थ, एखाद्या विशिष्ट प्रकारच्या यंत्रसामग्रीमध्ये अत्यंत कुशल असलेल्या मजुराला असे दिसून येईल की त्याच्या कौशल्यांना यापुढे मागणी नाही. कारण ती यंत्रे अधिक प्रगत तंत्रज्ञानाने बदलली आहेत.

धडा - ज्या उद्योगांमध्ये यंत्रे बसवली जातील आणि नंतर सायबर-भौतिक प्रणाली, मानवी श्रमाचा तितका वापर करणार नाही. ही परिस्थिती भारतात आता येणार नाही.

मला आशा आहे की तुम्हाला लेख आवडला असेल!

आजचा करिअरचा फंडा आहे की, बदल हा निसर्गाचा नियम आहे आणि आता या मोठ्या बदलांना सामोरे जाण्यासाठी शिक्षण व्यवस्था तयार करण्याची वेळ आली आहे.

करुन दाखवा!