विडंबन:तंत्रज्ञान कंपन्यांत कमी उत्पन्नाच्या तुलनेत चांगल्या  कॉलेजमध्ये शिक्षणाऱ्या श्रीमंत विद्यार्थ्यांना संधी जास्त

एका हाय प्रोफाइल टेक कंपनीत कमी उत्पन्न असणाऱ्या विद्यार्थ्यांच्या तुलनेत चांगल्या कॉलेजमधून पदवी घेणे आणि उच्च उत्पन्नाच्या विद्यार्थ्यांकडे जास्त संधी असतात. कमी उत्पन्नाच्या विद्यार्थ्यांकडे टेक कंपन्यांत महत्प्रयत्नाने इंटर्नची संधी मिळते.

प्रतिष्ठित टेक कंपन्यांत अशा विद्यार्थ्यांना जास्त संधी मिळते, ज्यांचे निकटवर्तीय या क्षेत्रात दीर्घ काळापासून कार्यरत आहेत आणि त्यांच्याकडे पुरेशी संपर्क यंत्रणा आहे. आर्थिकदृष्ट्या सक्षम विद्यार्थ्यांना कौशल्य विकास करण्यात पुरेसा वेळ मिळणे हे त्यामागचे कारण आहे. लास्ट माइल एज्युकेशन फंडच्या संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी रूथ फार्मर म्हणाल्या, प्रतिष्ठित टेक कंपनीत इंटर्नशिप प्राप्त करणे, प्रतिष्ठित कॉलेजमध्ये प्रवेश घेण्याप्रमाणे आयुष्यभर फायदे प्रदान करू शकतात. अॅमेझॉन किंवा गुगलसारख्या कंपन्यांत उच्च पातळीवरील साॅफ्टवेअर इंजीनिअर इंटर्नशिपला प्राधान्य देतात. काही कंपन्यांत एकच इंटर्नशिपसाठी एक लाख विद्यार्थी अर्ज करतात. मात्र, जे हार्वर्डमधून शिक्षण घेतात त्यांनाच प्रवेशात प्राधान्य मिळते. गेल्या उन्हा‌ळ्यात फायनान्शियल सर्व्हिस कंपनीत इंटर्नशिप करताना रास यांनी अनेक तास कोडिंग टेस्टची तयारी केली. त्यांनी २०० पेक्षा जास्त इंटर्नशिपसाठी अर्ज केला, मात्र, टेक कंपन्यांकडून कोणतीही ऑफर मिळाली नाही, कारण, ते सामान्य राज्य आणि शाळेतील होते.

चांगल्या संधीसाठी टेक कंपन्यांनी मार्गदर्शन केंद्र बनवले इंटर्नच्या चांगल्या संधी देण्यासाठी ओरॅकल, मायक्रोसॉफ्ट, गुगल मेटासह अन्य टेक कंपन्यांनी विद्यार्थ्यांसाठी मार्गदर्शन केंद्र स्थापन केले. मात्र, ही योजना यशस्वी ठरली नाही. कमी उत्पन्नाचे लोक टेक कंपन्यांचे प्रतिनिधित्व कमी करतात हे त्याचे कारण आहे.